ruen

Ваше мнение:

Какие сложности, по Вашему мнению, создают наибольшие препятствия в получении инвалидами банковских услуг?

Физическая недоступность банковских отделений - 0%
Нечитаемый (слишком мелкий) текст в документах и информационных буклетах - 50%
Отсутствие оборудованных санузлов - 0%
Неподготовленность персонала - 0%
Непредоставление услуг сурдоперевода - 0%
Отсутствие систем пространственной ориентации для слепых - 0%
Невозможность получить услуги дистанционно - 0%
Отсутствие информации об обслуживании инвалидов - 0%
Огромные очереди - 0%
Транспортная недоступность - 50%
Отсутствие возможности предварительной записи - 0%
Меня устраивает получение банковских услуг с помощью интернета - 0%
Другое - 0%

Всего голосов: 2
Голосование окончено on: 22 Фев 2013 - 00:00

    Организация трудоустройства инвалидов

    ( 1 Голос ) 
    Fonts / Шрифт:

    Развиваясь и расширяя сферы деятельности, любая компания должна становиться социально ответственной.
    Компания «ПРОАМКО», являясь социально ответственной компанией, понимая важность проблемы социальной интеграции и адаптации инвалидов, приняла решение проявить свою социальную ответственность в сфере реализации проектов по организации трудоустройства инвалидов.
    Наша компания занимается не только трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья, но и активно привлекает их для участия в своих проектах и проектах своих партнеров.
    Вместо того, чтобы идти по пути благотворительности, компания «ПРОАМКО» решила внести добровольный вклад в решение проблемы включения инвалидов в рынок труда, повышения их экономической независимости, социальной значимости и реализации их профессионального потенциала.
    Для нас важно сделать принцип разнообразия («diversity») - корпоративным принципом нашей компании, изо дня в день его использовать при подборе сотрудников, их обучении и профессиональном развитии, видеть результаты его применения и делиться своим опытом с партнерами.
    Особенность реализуемых «ПРОАМКО» социальных проектах по трудоустройству инвалидов заключается именно в разнообразии – мы не создаём некую резервацию для инвалидов, мы готовы работать вместе с ними!
    Ещё одной отличительной особенностью социальных проектов компании «ПРОАМКО» является то, что мы планируем привлекать в качестве работников инвалидов с разными видами инвалидности (по зрению, слуху и с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата).
    Привлекая на работу людей с ограниченными возможностями, мы помогаем этой категории сотрудников:

    •  осознавать свою социальную значимость,
    •  повышать экономическую независимость,
    •  реализовать профессиональный потенциал,
    •  адаптироваться и интегрироваться в общественную жизнь.

    В итоге реализации проекта по трудоустройству инвалидов работодатель получает:

    •  дисциплинированных, ответственных, надежных, исполнительных и вежливых работников, как правило, лояльных по отношению к работодателю и коллегам;
    •  работников, имеющих высокий уровень мотивации к работе;
    •  и более пунктуально выполняющих требования по безопасности труда.

    Кроме того, трудоустройство людей с инвалидностью положительно влияет на производительность других сотрудников, улучшает моральный климат в коллективе.

    Проявите свою социальную ответственность в сфере трудоустройства инвалидов.

    Мы готовы организовать проекты по трудоустройству инвалидов вместе с Вами. Если Вы заинтересованы в реализации такого проекта, напишите нам.